重庆养老保险视同缴费年限指实施个人缴费以前符合国家规定计算连续工龄的工作时间。企业职工基本养老保险包括实际缴费年限和视同缴费年限。其中，实际缴费年限是指个人参加企业职工基本养老保险后，按规定足额缴纳基本养老保险费开始计算；视同缴费年限是指实施个人缴费以前符合国家规定计算连续工龄的工作时间。
因每个人的工作经历不同，参保人的视同缴费年限需在其办理退休时，到参保地区县社保经办机构和同级人力社保行政部门依据职工本人档案记载、相关文件规定予以审核审批确认。
哪些时段可以作为职工医保视同缴费年限？
以下时段可作为：2004年12月31日前符合国家规定的连续工龄或工作年限；1993年3月至2004年12月期间随单位参加我市职工养老保险的实际缴费年限；市外参加职工医保的实际缴费年限及军人服役年限等。以上视同缴费年限、实际缴费年限均不得重复计算；上述视同缴费年限计算政策适用于2014年8月1日后领取养老保险退休待遇的人员。
什么是视同缴费年限？
领取养老金必须同时具备两个条件：一是达到国家规定的法定退休年龄；二是缴费年限累计满15年及以上。缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限是指职工或个体参保人员已经足额缴纳基本养老保险费的年限。
视同缴费年限是指职工或个体参保人员按规定应实际缴纳基本养老保险费之前，符合国家有关政策规定的连续工龄或连续工作年限（不含折算工龄，下同）。
职工养老保险办理退休需满足哪些条件？
按规定参加职工养老保险，累计缴费年限（含实际缴费年限和视同缴费年限）满15年及以上，且达到法定退休年龄的，即可申请办理退休。
根据规定，办理退休需要同时满足两个条件：
①是否达到法定退休年龄
法定退休年龄具体规定：随用人单位参保人员，男性，应年满60周岁；女性，工人或非管理岗位应年满50周岁，干部或管理岗位应年满55周岁；以个人身份参保人员，男性，应年满60周岁；女性，1996年1月1日前参加基本养老保险的，应年满50周岁，1996年1月1日及以后参加基本养老保险且无视同缴费年限的，应年满55周岁。
②职工养老保险的缴费年限（含实际缴费年限和视同缴费年限）是否满15年（180个月）
实际缴费年限从个人参加职工养老保险开始计算；视同缴费年限是指实施个人缴费以前符合国家规定计算连续工龄的工作时间。因每个人的工作经历不同，需到参保地社保经办机构通过个人档案确定。